高情商高激励的沟通秘诀
员工培训工作坊
世界上没有人是一座孤岛,成为同事的人们如同一个个蜂巢筑造成窝,彼此赋能。一生至少45%的时间,正在工作的我们,又有谁不希望同事聪明高效、专业出众。9月3日下午,上海温哥华电影学院迎来了张怡筠博士,她带来了一场名为“高情商高激励的沟通秘诀”的工作坊。教师们在快节奏的工作之余,通过分享、模拟、讲述、讨论,了解个人情绪,把脉团队温度,多了几分亲近感、幸福感,成为同事深感荣幸,这支能扛能打能奔跑能创造的团队有趣有料有才。
张怡筠 ,著名心理学家,情商研究专家。
曾任大学教授11年;资深企业培训师(国内外著名企业逾六百五十家,如微软、德州仪器、花旗银行、宝洁、诺基亚、中国银行、中国电信、宝钢等)。工作重点为情商的全方位研究及推广,专业的学理训练,丰富的演说经验,使得张博士能整合各派心理学理论,并以深入浅出的方式,发展出实用的生活技巧。
在工作坊的中,张怡筠博士首先从“先处理心情,再处理事情”入手,表达情绪对职场工作的重要性。身处电影学院这样的艺术类院系工作,情绪是一把“双刃剑”,在创作领域中的敏感多思可能会被转换为创意灵感,但在职场中高情商却是团队合作、团队稳定的重要根基。之后张博士带领大家完成冥想,通过模拟等方式寻找情绪的解决方案和处理方法。
你来看看高情商到底是指什么?
1. 情绪大部分时候,稳定和开心。
2. 能够保持冷静的状态。
3. 懂得自我激励。
4. 生气的时候用合理的方式表达。
5. 特别会处理冲突。
6. 人际关系很好。
7. 很容易跟别人合作。
8. 你是一个乐观积极的人。
9. 沟通、表达与说服。
10. 适应力很强。
11. 当别人有情绪的时候能够安抚他人。
12. 能够理解别人情绪背后的需求。
大多数时候,追求卓越的个体总是钻研探索如何成为一个高情商的自己。一个完整的团队寻求同频的成长,倾听沟通秘诀,致力于打造一个高情商的高效工作团队,上海温哥华电影学院运用丰富的产业资源、不拘一格的形式,从品牌软实力入手让员工和团队不仅完成自我提升,也把最舒适的学院生态建立起来。