贾樟柯院长开会:各系主任交教学成绩单,温影逆境生存,取得了阶段性的胜利

时间:2022-01-06

(会议现场全景图)

 

12月24日,上海温哥华电影学院2021-2022教学工作会议举行,院长贾樟柯率管理层和各系主任、部门总监共同参与了此次会议。会议由执行院长蒋为民主持。在疫情防控的形势下,会议由线上和线下同步举行。

 

(上海温哥华电影学院院长贾樟柯)

 

本次教学工作会议的宗旨在于对2021年的教学工作进行全面和深入的总结,对明年的工作提出全新的要求。自去年新冠疫情爆发以来,温影作为一家市场化运营、中外合作办学的电影学院,收到了诸多严峻挑战,但是,在上海大学的全力支持下,在管理团队带领全院的艰苦努力下,目前的学院运营基本恢复正常,甚至在财务上实现了多年期待的收支平衡局面。“2021年,温影取得了一个阶段性的胜利”—— 贾樟柯院长高度认可学院的全年表现,并十分赞赏本年度学生作品在平遥国际电影展上的表现,同时建议为学生和校友建立“人才资源库”,就课程的创新研发提出了重要观点。

 

(上海温哥华电影学院执行院长蒋为民主持会议)

 

在疫情防控的形势下,会议由线上和线下同步举行,会议参加者还包括:副院长陈晓达、院长助理隋萍萍、艺术总监Jim、教学部总监王雪晨、3D动画与视觉特效专业系主任陆地、产业/市场部总监魏平宸等。

 

 点赞平遥国际影展的作品表现

 

在教学工作会议上,首先由执行院长蒋为民介绍学院的经营状况,蒋院长提及了2022年的发展重点和战略愿景,“希望我们温影明年的工作重心是启动温影的内涵式发展,做强温影品牌,在提高教学和创作水平方面做出更多的努力,抓好人才引进和作品打造“。

 

副院长Dean Burns在全面汇报年度教学工作中特别提及了在课程创新方面温影所做出的努力,“我们做出了大量的尝试——游戏写作、纪录片创作、影视化妆的假皮制作课程、导演摄影制作…我们顺应市场的需求,有效巧妙地拆解课程模块,投向市场,这是我们今年做的比较重要的教学尝试”。

 


(右:上海温哥华电影学院副院长Dean Burns;左:上海温哥华电影学院教学部总监王雪晨)

 

贾樟柯院长在发言中兴奋地说,“今年,我们上海温哥华电影学院送去平遥国际电影展的短片,从策展团队的反馈来说,温影的4部作品得到了一致好评,被认为是本届各学院选送作品中水准最高的。希望下一年我们有更多好的作品,有更大的影响力”。

 


电影制作专业的系主任Stephen Kunc 也在汇报中提及,本年度参加平遥展的这届学生,事实上是受疫情影响最严重的一届,但因祸得福,时间的充裕对于打磨学生的剧本意义重大,这对影片制作有很大的帮助。

 

鼓励学科创新、跨界合作、产教融合

 

 

在汇报过程中,各系主任均提及所在专业结合本土市场进行的课程和教学创新——表演系走出教室走入美术馆进行沉浸式场景式的体验式教学,为满足学生的留学需求提高对英文语言表演的要求;化妆专业拆解出特色模块课程,同时力图将“影视化妆”逐渐向“影视造型”的方向转变,满足市场和行业的需求;声音系在模块化成功改造之后,改善了招生情况,正试图组建更具“产学研”一体化功能的“人才资源库”;艺术总监沈圣德刚刚完成香港浸会大学的教学合作,提出明年对设备进行改造更新的同时,将考虑和浸会大学进一步合作,将双方的优势进行融合。

 

要为上海大学的双一流建设做贡献

 

 

贾樟柯院长认真听取了各系提出的发展中的问题分析与创新想法,并重点指出“我们要回到上海大学的视角里来谈论我们的发展问题”。他说,我曾经和刘校长有过一次长谈,了解到上海大学的整体发展战略。温影作为一家体制创新、方式灵活的中外合办的电影学院,我们可以进一步思考在接下来的工作中努力为上海大学培育新的专业,“这些专业可能更多是跨学科的专业,我们需要有这方面的全新研发,”另外也要进一步完善“人才资源库”的体系性、校友会的工作进一步跟行业和项目粘合在一起,“比如,学院自己内部能不能有类似‘经纪公司’的服务,在我们的帮助下投递学生和校友简历给到经纪公司,让圈内人士看到我们表演系的演员 ,慢慢形成‘摄制组在上海去温影找演员’这样的一个习惯”。

 

最后,贾樟柯院长表示非常认同学院管理层在人才培养方面的战略方向,“我个人觉得,我们未来要继续在这方面进行探索,这也是上海大学对我们的一个期许”。

 

另外,小编给大家带来的好消息是,明年春暖花开时,贾樟柯院长依旧会给大家带来具有全新视角、干货满满的课程。共同期待!